法改正についていけない

労働保険、社会保険に関する法令の改正は厳しい経済情勢と少子高齢化等のため、大変多くなっております。

全てが事業主様に直接関係あるものばかりではありませんが重要な改正も多くあります。
それでもこの膨大な変更情報を全てフォローし、誤り無く実施していくことなど、特に中小規模の企業の人事担当者様にとって、至難の業ではないでしょうか。
(これに更に役所の「通達」が加わります。これも膨大な数になります。)

多くの人事担当者様がこれらのお報せ、パンフレット等を前に頭を抱えられている光景が目に浮かびます。