東京都文京区の石川労務管理事務所のブログ

　会社都合の退職にあたる喪失原因と離職の失業給付の資格に係る離職区分が別であることに前回触れました。

　手続きをした離職票の離職区分がどのように扱われたかは、日数や賃金額が記載されている離職票２の右端で確認できます。複数の離職区分にチェックが入っている場合は、その二つの離職区分のどちらに当たるか判断がつかないため、離職者から具体的事情を聞いた後に正式な離職区分が決定されます。

　実際のケースでは「２C」又は「２D」の組み合わせと「３C」又は「４D」組み合わせになるかと思います。なお、この組み合わせでどちらが選択されても喪失原因が変更されることはありません。

　それでは離職区分について解説していきます。おおまかな区分として、１で始まるのは解雇、２は契約期間の満了、３は正当な理由のある自己都合となります。

　１～３はAから始まっていますが、４は４Dの「正当な理由のない自己都合退職」、５は５Ｅの重責解雇のみとなっています。

　離職区分の細かい違いを次回確認していきます。